Как дать сотруднику ссылку на кабинет — Алёнка
доступно всем

Как дать сотруднику ссылку на кабинет

Сделайте ссылку, отправьте её человеку и решите, что ему открыть. Регистрироваться ему не нужно.

Что получится

У сотрудника появится вход в ваш кабинет. Он открывает ссылку в браузере и работает с тем, что вы ему открыли.

Как сделать ссылку

  1. Откройте в кабинете раздел «Сотрудники».
  2. Напишите имя, чтобы потом понять, чья это ссылка. Например: «Марина».
    Имя сотрудника и «Создать ссылку»Увеличить изображение ↗
    Введите имя или комментарий и создайте ссылку. Затем откройте настройку доступа; создание ссылки само по себе не объясняет объём прав.
  3. Нажмите «Создать ссылку».
  4. Откроется окно «Настроить доступ».

Как открыть полный доступ

Полный доступ нужен, если человек должен работать в кабинете так же, как вы: настраивать проекты, автозагрузку, аналитику, ставки, Ивана и остальные разделы, которые у вас уже открыты.

  1. В окне «Настроить доступ» включите «Полный доступ как у клиента».
  2. Нажмите «Сохранить доступ».
  3. Нажмите «Копировать ссылку».
  4. Отправьте ссылку сотруднику в любой мессенджер.
  5. Он открывает ссылку и попадает в ваш кабинет.

Если какой-то раздел у вас ещё не оплачен, у сотрудника он тоже закрыт. Когда вы его откроете, сотрудник увидит его после обновления страницы. Ссылку заново отправлять не нужно.

Если полный доступ не нужен

Окно редактирования прав сотрудникаУвеличить изображение ↗
1 — полный доступ или выбор разделов вручную. 2 — дополнительные права. 3 — «Сохранить доступ». Это окно владельца, а не экран самого сотрудника.

Галочку «Полный доступ как у клиента» не включайте. Отметьте только нужные кабинеты и разделы, затем нажмите «Сохранить доступ» и отправьте ссылку.

Позже доступ можно расширить: «Сотрудники» → «Настроить доступ» → включите полный доступ → «Сохранить доступ».

Чего ссылка не открывает

  • Оплату тарифа. Платите вы.
  • Раздел «Сотрудники». Приглашать других людей и отзывать ссылки может только владелец кабинета.
  • Удаление ваших проектов.

Как поменять или закрыть доступ

  • Поменять, что видно. «Настроить доступ» → сохраните. Ссылку заново не отправляйте: сотруднику достаточно обновить страницу.
  • Сделать другую ссылку. «Новая ссылка». Старая сразу перестанет работать, новую нужно отправить ещё раз.
  • Закрыть вход. «Отозвать». Ссылка больше не пустит в кабинет. Проекты и файлы остаются у вас.

Если что-то не так

  • Сотрудник не видит кабинет. Откройте «Настроить доступ», отметьте кабинет или включите полный доступ и сохраните.
  • Ссылка не открывается. Возможно, вы нажимали «Новая ссылка» или «Отозвать». Отправьте ту ссылку, которая сейчас написана в карточке.
  • Ссылку делали раньше, а новых разделов нет. Откройте «Настроить доступ» и включите «Полный доступ как у клиента».
  • В списке нечего отметить. Сначала создайте проект в разделе «Проекты». Для полного доступа проекты не обязательны: новые кабинеты подтянутся сами.

Дополнительно за сотрудников платить не нужно. Пригласить можно до пяти человек.

Открыть сотрудников

💬
Не помогло? Напишите в поддержку @Vitalisb2b или командой /feedback в боте. Что приложить — в инструкции.